Door Jordi Rosendahl op dinsdag 24 februari 2015

Het eerste deel van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) is op 1 januari 2015 in werking getreden. De rest volgt op 1 juli 2015. Niet baanzekerheid, maar werkzekerheid komt in het arbeidsmarktbeleid centraal te staan. De tweedeling op de arbeidsmarkt tussen mensen met een vaste baan en flexwerkers zou door de invoering van de WWZ kleiner moeten worden. Of dit het geval is, valt te betwijfelen.

Klik hier voor het betreffende nieuwsbericht:
http://www.oversalarisadministratie.nl/Item/68547/'Gevolgen%20WWZ%20lang%20niet%20allemaal%20positief'

OverSalarisadministratie, 9 februari 2015

 

 

 

 

Auteur: 
De status van het nieuwe regeerakkoord
op vrijdag 23 februari 2018
De bedenktermijn
op donderdag 14 april 2016
Webinar vergoedingen onder de WWZ
op woensdag 18 november 2015
E-book reorganiseren
op woensdag 24 juni 2015
E-book Wet Werk en Zekerheid
op woensdag 29 april 2015
Minder keuzevrijheid bij ontslag
op maandag 30 maart 2015
Wegversperringen van de Flexwet
op donderdag 22 januari 2015

Contact

Contact

Lexence
Amstelveenseweg 500
1081 KL Amsterdam
T: +31 20 5736 736
F: +31 20 5736 737
E: info@lexence.com
I: lexence.com
Postbus 75999
1070 AZ Amsterdam

KvK: 34191068
btw: NL812001217B01